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Manovra 2024 : novità per i datori di lavoro

Pubblichiamo brevi note indicanti le principali novità introdotte non solo dalla Manovra di Bilancio 2024 ma anche da diversi Decreti che introducono  nuove disposizioni per la c.d. Riforma Fiscale.   Lavoro domestico – Contrasto all’evasione fiscale È stata necessaria una norma ad hoc per far si che anche i collaboratori domestici, spesso stranieri e ignari […]

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Manovra 2024: nuove soglie di Fringe benefit

Come anticipato nel precedente intervento la Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 2013/2023) ha introdotto nuove soglie di esenzione per i fringe benefit attribuiti ai propri lavoratori dipendenti o collaboratori coordinati e continuativi (essendo il loro reddito equiparato a quello da lavoro dipendente). Per il 2024, le soglie di esenzioni sono le seguenti: – il […]

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Le novità in materia di fringe benefit

Modifiche sono in arrivo in materia di fringe benefit. In particolare, le novità riguardano la soglia di esenzione e le modalità di calcolo per la tassazione dei prestiti ai dipendenti. Con il termine “fringe benefit” ci si riferisce ad un insieme di vantaggi erogati nell’ambito di un rapporto di lavoro dipendente, che si aggiungono al compenso contrattualmente previsto per la prestazione lavorativa. […]

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Sanzioni per utilizzo fraudolento del tirocinio

Cogliamo l’occasione della pubblicazione di una nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro dell’8 marzo, per ricordare ai nostri Clienti i rischi rappresentati da un utilizzo non genuino del tirocinio. Ricordiamo innanzitutto che il tirocinio è un percorso formativo di alternanza tra studio e/o stato di disoccupazione e lavoro, finalizzato all’orientamento e alla formazione professionale, anche per […]

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Buoni Carburanti: nuova esenzione per anno 2023

Con la pubblicazione del D.L n. 5 del 14 gennaio 2023 in Gazzetta Ufficiale viene prorogato anche per l’anno 2023 il particolare beneficio di esenzione concesso originariamente per l’anno 2022 ai buoni carburanti concessi ai lavoratori dipendenti (o percipienti reddito assimilato al lavoro dipendente) nell’importi massimo di € 200. In pratica questo importo si aggiunge […]

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Legge di Bilancio 2023: modifiche al contratto di prestazione occasionale ex D.L. n. 50 del 24 aprile 2017

In relazione al contratto di prestazione occasionale indicato in oggetto, (da non confondere con le prestazioni di lavoro autonomo occasionali) le norme introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 mirano ad estendere il perimetro di applicabilità della disciplina del contratto di prestazione occasionale  mediante: A) l’aumento del limite massimo (da 5.000 a 10.000 euro l’anno) dei […]

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Legge di Bilancio 2023: incentivi per nuove assunzioni

Con la legge di Bilancio 2023, Legge n.197 del 29 dicembre 2022, sono state in pratica prorogate, con modifiche, misure già esistenti negli anni precedenti. Vediamo nello specifico quali sono queste misure e quali sono le novità.   Percettori Reddito di Cittadinanza Al fine di promuovere l’inserimento stabile nel mercato del lavoro dei beneficiari del […]

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RIPARTE IL FINANZIAMENTO DELLA REGIONE LAZIO PER I CORSI DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

Vi informiamo che con comunicato del 18/11/2022 la Regione Lazio ha autorizzato la ripartenza dei Corsi di Apprendistato con finanziamento pubblico per le Piccole e Medie Imprese. Nel comunicato citato in premessa la Regione specifica che durante il periodo in cui è mancato il finanziamento pubblico e quindi l’offerta formativa gratuita, ovvero dal 17 febbraio […]

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Ulteriori modifiche agli importi dei fringe benefits per l’anno 2022

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato in  Gazzetta Ufficiale n. 270 del 18 novembre 2022, il D.L.  n.176 del 18/11/2022  (cd. decreto Aiuti quater), con misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica. Per quanto riguarda la materia lavoro, di particolare interesse l’aumento dei fringe benefit, per l’anno 2022, a 3.000 euro. Questo il nuovo articolo 12, […]

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