Nel quadro delle misure urgenti adottate in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi Ucraina, il decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, ha previsto, all’articolo 31, comma 1, che: “Ai lavoratori dipendenti di cui all’articolo 1, comma 121, della legge 30 […]
leggi tuttoPubblichiamo una sintesi di un articolo di stampa specializzata con importanti novità sul Green Pass e la tempistica scelta dal Governo per una sua costante disapplicazione. Da venerdì 1° aprile il green pass non sarà più necessario per andare dal parrucchiere, in banca, negli uffici pubblici. Stop al certificato verde – finora rafforzato – […]
leggi tuttoOperativa da ieri, sul portale Servizi Lavoro del ministero del Lavoro (https://servizi.lavoro.gov.it), la nuova applicazione che consente ai committenti di effettuare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, prevista dall’articolo 14 del Dlgs 81/2008. Dal 1° maggio stop definitivo alle comunicazioni via e-mail agli Ispettorati territoriali del lavoro. L’articolo 14 stabilisce che l’avvio […]
leggi tuttoIn sede di conversione del D.L. 146/2021, avvenuta con la Legge 215/2021, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 20/12/2021, il legislatore ha introdotto un nuovo obbligo in caso di attività svolta attraverso l’impiego di lavoratori autonomi occasionali. In caso di avvio di tale attività il committente dovrà provvedere, prima dell’inizio della prestazione lavorativa o di un […]
leggi tuttoDal primo gennaio 2022 via alle domande per la nuova misura che sostituirà detrazioni, assegni familiari e tutte le altre misure di welfare per le famiglie con prole. L’assegno universale sui figli, la misura in sintesi L’assegno unico universale per i figli verrà erogato dall’Inps dietro domanda da parte degli interessati. Si tratta di […]
leggi tuttoPubblichiamo una sintesi di un articolo pubblicato su stampa specializzata per portare a conoscenza dei nostri Clienti le modifiche apportate dal mese di Ottobre al Testo Unico sulla Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008), soprattutto per quanto riguarda l’inasprimento delle sanzioni e le nuove regole per la sospensione attività. Nel corso delle […]
leggi tuttoCon la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 21/10/2021 n. 252 Serie Generale del D.L. n. 146 del 21/10/2021 sono state ulteriormente concesse 13 settimane di Cassa Integrazione in Deroga o di trattamento di Assegno Ordinario (FIS) per le aziende che hanno goduto interamente delle 28 settimane già concesse dal D.L. 41-2021, convertito in legge n.69. […]
leggi tuttoCerti di fare cosa gradita pubblichiamo una bozza di informativa che, qualora riteniate utile, potete prelevare, modificare, ed una volta inserita su carta intestata, consegnare ai vostri dipendenti e/o collaboratori. Ricordiamo che tale documento non è assolutamente previsto dalla norma, quindi non riveste carattere di obbligatorietà. Cogliamo l’occasione invece per ricordare come siano al contrario […]
leggi tuttoRiportiamo delle prime notizie pubblicate dal Governo relative all’obbligo del possesso del Green Pass anche nei luoghi di lavoro, in attesa che venga pubblicato il decreto in parola in modo da poter avere più notizie e dettagli. Per ovvi motivi, pubblichiamo solo le notizie relative al lavoro privato. Lavoro privato A chi si applica Sono […]
leggi tuttoSi riporta stralcio di interessante articolo apparso sul IlSole24Ore che torna sul tema importantissimo dell’obbligo di tracciabilità per il pagamento degli stipendi ai propri lavoratori dipendenti o dei compensi per i proprio collaboratori coordinati e continuativi e sulle sanzioni applicabili in caso di sua disapplicazione Se il datore di lavoro non prova il pagamento della […]
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