Fare selezione significa inserire una persona all’interno di un contesto fatto di equilibri, relazioni, cultura. Supportiamo la tua azienda nella ricerca e selezione del personale in modo efficace ed innovativo, differenziandoci per l’alta qualità del servizio ed un “approccio consulenziale."

Offriamo sul mercato progetti basati su una metodologia consolidata nel tempo, che rivediamo e personalizziamo sulla base delle esigenze di ogni cliente.

A titolo di esempio:

• Performance Evaluation
• Analisi di Clima
• Assessment & Development Center
• Compensation & Benefits

Utilizziamo l’HeadHunting per raggiungere anche quei candidati che non sono alla ricerca attiva del lavoro.

Il nostro staff opera in un contesto sinergico con il cliente, finalizzando ogni azione alla completa riuscita del processo di ricerca. La fase iniziale prevede il contatto con l’azienda cliente al fine di comprenderne cultura, contesto ed esigenze, segue poi la stesura della Job Description.
Il processo di ricerca si avvale dei seguenti canali:

• Analisi preliminare e ricostruzione delle caratteristiche della posizione da ricoprire e del relativo contesto organizzativo dell’azienda cliente
• Attivazione dei diversi strumenti di e-recruitment (web adv, social networking, search engines…);
• Ricerca in DB e nel nostro network di contatti diretti;
• Screening delle candidature;
• Valutazione e scelta delle candidature con relativa formulazione, per ciascun candidato ritenuto idoneo, di un report individuale;
• Interviste ai candidati (hard & soft skills)
• Elaborazione Shortlist;
• Reference Check;
• Orientamento ed inserimento del personale;
• Follow up;
• Rolling – ci impegniamo inoltre a dare un feedback ai candidati che hanno preso parte a qualunque fase del processo di ricerca e selezione e qualunque sia stato il risultato personale. L’obiettivo di rendere costanti le attività di contatto con i candidati vuole essere una delle fasi del potenziamento dell’immagine aziendale, sia per la riconoscibilità sul mercato del lavoro, sia per la correttezza nei rapporti interpersonali.

“Non ci viene data la chance di fare molte cose ed ogni cosa dovrebbe essere davvero eccellente. Perché questa è la nostra vita”
Steve Jobs